Job Description: Le ou la spécialiste Développement de logiciels – Apprentissage machine et analyse visuelle est responsable de la réussite du déploiement de l’Internet des objets industriels, du développement de logiciels et de la mise en œuvre des applications ainsi …

Job Description: The role of Specialist System Design is responsible for the production of detailed functional design for solution subsystem components, whether based on a packaged solution or on custom development, and for the successful deployment of advanced infrastructure, telecom, …

Job Description: Le ou la spécialiste Conception de systèmes réalise la conception fonctionnelle détaillée des composants des sous-systèmes de la solution, qu’il s’agisse d’une solution prête à utiliser ou conçue sur mesure, ainsi que le déploiement réussi d’infrastructures de pointe, …

Job Description: The Senior Manager, Bridges and Structures (B&S) – Western Region Strategic Bridge Initiative (SBI)/ Climate is responsible for overseeing SBI projects for delivery and focus on CN’s response to climate change in hardening the Company’s bridge and culvert …

Job Description: Le directeur principal ou la directrice principale Ponts et charpentes, Initiative stratégique relative aux ponts et aux changements climatiques – Région de l’Ouest supervise les initiatives stratégiques relatives aux ponts aux fins de réalisation et met l’accent sur …

Job Description: Conductors work as members of two or three person train crews and perform duties associated with the movement of trains, rail cars, and locomotives in rail yards and on the road. They coordinate the assembly of trains and …

Job Description: Les chefs de train font partie d’équipes de train formées de deux ou trois personnes, et ils s’acquittent des tâches associées à la circulation des trains, des wagons et des locomotives dans les triages et sur la voie. …

Job Description: The Manager, Early Career Programs is responsible for designing and managing experiential Early Career Development Programs, including creating the frameworks and processes for success. The role requires a hands-on approach by frequently engaging with Human Resources, business leaders …

Job Description: Le directeur ou la directrice Programmes de début de carrière veille à la conception et à la gestion des programmes expérientiels de recrutement en début de carrière, y compris l’établissement de cadres de travail et de processus garants …

Job Description: Le ou la Gestionnaire des Relations de travail collabore avec les cadres pour déterminer et mettre au point des arguments visant à défendre la position de la Compagnie relativement aux problèmes touchant les relations de travail. La personne …